AIDEZ-NOUS À TRANSFORMER L’USUEL EN EXCEPTIONNEL !
Si nos projets immobiliers sont tournés vers le mieux-être de leurs locataires, notre milieu de travail est tourné vers le mieux-être de notre équipe. Envie de nouveaux défis ? Joignez-vous à une entreprise avant-gardiste qui prend soin de ses employés en priorisant l’équilibre travail-vie personnelle !
Des avantages qui améliorent la vie « pour vrai »
Choisir de travailler chez Immostar, c’est opter pour un milieu professionnel stimulant, autant par son équipe attrayante et créative que par ses projets immobiliers innovants et haut de gamme ! Fière détentrice du Sceau Concilivi (conciliation famille-travail), Immostar vous offre de nombreux avantages :
Politique de télétravail hybride;
Programme d’assurances payé par l’employeur (soins dentaires, soins médicaux/paramédicaux/ visuels, vie, voyage) ainsi que l’invalidité longue durée et l’accès à des services médico-virtuels ;
Programme de Mieux-Être;
Congés de maladie;
Congés sociaux;
Horaire de travail flexible et mise en place d’un horaire d’été (congé payé le vendredi après-midi);
Environnement de travail nouvellement aménagé et actif à l’intérieur (salle d’entrainement, douche, entrepôt vélos) et à l’extérieur (piste cyclable et parc de l’Escarpement à proximité);
Services de nettoyeur sur place;
Frais mensuels pour cellulaire remboursés ou cellulaire fourni/payé;
Primes pour référencement allant jusqu’à 2000 $;
Programme d’accueil et d’intégration;
Formation continue;
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
Nombreuses activités sociales diversifiées.
Un poste à la hauteur de vos compétences
En collaboration avec le Directeur construction, le titulaire sera sollicité pour assurer, coordonner et analyser l’ensemble des activités de développement des projets du département de construction.
Visiter divers terrains et projets existants dans le but d’établir le potentiel de développement, de redéveloppement et les stratégies d’implantation;
Identifier les risques pouvant affecter la rentabilité et/ou l’échéancier afin de les minimiser;
Analyser, planifier, estimer la durée et les coûts relatifs au développement des projets;
Effectuer les suivis budgétaires des projets de développement et en faire une mise à jour périodique;
Définir les programmes fonctionnels techniques des projets (PFT) en collaboration avec le département de développement;
Préparer et négocier des contrats tels que les professionnels, les sous-traitants, les entrepreneurs et les fournisseurs en assurant le suivi rigoureux de leur facturation avec le département de comptabilité;
Être à l’affût des programmes de subvention;
Comprendre l’impact du financement sur les projets de développement;
Diriger les réunions de développement des projets avec les professionnels;
Prendre en charge les démarches en vue de l’obtention des différents permis et autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes (municipalités, Hydro-Québec, divers ministères, etc.);
Assurer le suivi rigoureux de l’échéancier pour chacun des projets sous sa responsabilité;
Collaborer avec le vice-président exploitation afin d’optimiser nos bâtiments et minimiser les coûts d’opération une fois le projet livré;
Assurer une bonne communication et un support aux divers départements internes.
Avez-vous ce que nous recherchons?
Diplôme de premier cycle en génie ou en architecture ou évaluateur agréé ou urbaniste;
7 ans d’expérience pertinente en gestion de projet de construction;
Expérience dans des projets majeurs de développement;
Excellentes compétences en négociation;
Bonne connaissance du milieu commercial, multirésidentiel et industriel.
Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
Certification PMP (un aout);
Grande aptitude à travailler en équipe;
Capacité à diagnostiquer et anticiper les problèmes et à trouver des solutions;
Curiosité et désire d’apprendre dans toutes les sphères de l’immobilier;
Une bonne capacité à gérer les échéanciers serrés, tout en faisant preuve d’aisance dans l’accomplissement de plusieurs tâches simultanées ;
Une approche dynamique, proactive et flexible
Une habileté de communication professionnelle.
Quelques mots sur nous
Nous sommes le pionnier des certifications WELL et LEED à Québec, axées sur le mieux-être des habitants et de la planète. Fins stratèges immobiliers, mais avant tout humains, nous croyons que nos projets doivent être innovants, durables et de la plus grande qualité qui soit – sans s’y limiter. Nous ne disons “mission accomplie” que s’ils profitent à nos locataires, nos investisseurs, la communauté et nos quelque cent employé·es. Ayant soif de nous dépasser, nous voyons toujours plus loin et créons les tendances pour transformer l’usuel en exceptionnel. Acquisition, développement, investissement et gestion de projets : nous sommes un leader en immobilier et gérons un portefeuille de plus de 725M$ regroupant 60 propriétés au Québec et au Nouveau-Brunswick.
Chaque membre de notre équipe est indissociable de nos succès et nous ne manquons jamais l’occasion de le souligner.
Envie d’en savoir plus? Écrivez-nous pour propulser votre carrière! rh@immostar.ca
*L’usage du genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.